序号

存在的问题与不足

整改措施

完成时限

责任人

1

教学管理中对毕业设计的材料审查、归档不到位，部分教师对毕业生的论文把关没有到位

加强教师的责任意识，对指导教师及评阅答辩过程进行严格把关，实行绩效考核，对不符合要求的学生论文不列入指导教师工作量。

2013-10-9

唐俊奇

张金仙

2

教学检查中发现部分教学资料如教案不符合规范、教案内容与教学进度不一致等问题

贯彻学院的二级管理制度，对教学常规进行内部监控，将不定期进行系教学常规检查、评比，并列入教师的考核指标中。

2013-11-1

唐俊奇

张金仙

3

教学方面，未能以人为本，发挥学生的个性特长

教师不仅要关注每个学生的发展特点，还要依据每个学生的发展需要尽可能给予学生以有效的帮助。

2013-11-1

谢金达

郑  健

4

部分学生反映一些专业课程太难

深入访谈学生教学反馈，对学生反映较强烈的课程进行适当调整，加强人才培养方案的改革，对教材进行二次开发，综合考虑学生的学情。

2013-8-20

谢金达

郑  健

5

专业结构需要不断优化

系部教研室主动寻找贴近服务区域经济发展，促进地方经济繁荣和社会发展的专业，让毕业生毕业即是就业

2013-12-1

谢金达

郑  健

6

学生两委干部未能在学生内起到模范带头作用

系书记、辅导员、团委书记要对现有学生两委干部进行系统的业务培训与学习，创造平台，并加强学生干部的管理学习工作，让他们真正起到引领作用。

2013-11-1

周奇峰

郑庆翔

7

日常上课中部分学生经常迟到、玩手机、学习积极性不高

提高教师的责任意识，对日常的教学进行课前的考勤，对部分经常迟到、旷课的学生要加强教育引导，决不能放弃任何教育的机会。积极探索改革课程，多开一些让学生有兴趣学、学后用的上的课程，开展形式多样的技能竞赛等活动，激发学生的学习积极性。丰富调节学生的学习生活，使他们有一种集体自豪感和精神充实感，避免长期学习给学生造成焦虑烦躁极度紧张等不良心境。

2013-10-10

谢金达

郑  健

8

学生宿舍水电管理不及时安全隐患排查不是很到位

针对学生宿舍偶尔出现的长时间停水、停电的问题，建议辅导员常下宿舍、下班级做好学生的安定、稳定工作，同时对出现的宿舍问题及时向学院相关部门及时上报、排除安全隐患。

2013-10-1

周奇峰

郭  莹

张艳娇

9

学生入党积极分子培训活动较少，学生参加公益活动积极性不高

针对党建活动偏少情况，积极多开展一些学生喜闻乐见的党建系列活动、文体活动；将学生参加活动的成绩作为学生综合测评的一项重要内容。

2013-10-15

周奇峰

郑庆翔

郭  莹

10

校内实践环节较为松散，学生实践周考勤不严格，导致实训效果一般

严格对实践环节管理。从实践计划制定、实践任务分配、实践教案编写、实践过程指导、实践考核要求等环节上认真进行把关监控。将实践周列入教师教学质量考核的一项重要内容。同时对学生强调实践环节的重要性，提高实践参与的积极性，确保实训质量。

2013-11-1

谢金达

郑  健

11

学生日常教学管理服务不是很便捷

对本系的两名辅导名及一名教学秘书要求在日常的上班其间（除学生宿舍值班外）至少需要一名人员在岗为本系学生提供日常教学管理服务，办理相关手续，如遇开会或长时间出差需委托办理，尽可能给予学生方便。

2013-11-1

姚翼娜

郭  莹

张艳娇

12

毕业生就业服务、校友会建设工作较为薄弱

对部分毕业生毕业后找不到工作，本系辅导员、系教学秘书应建立各班QQ群，掌握毕业生就业动态，并及时发布招聘信息；为加强各届毕业生的联系，成立的系校友会，对我系的毕业生设立提供优秀典型、成功经验。

2013-11-20

姚翼娜

郭  莹

张艳娇